Nos formations sicameve
Meilleure connaissance de soi et des autres
- Durée : 21 heures (3 jours)
- Type de formation : Performance personnelle
- Pour qui : Toute personne ayant à animer de manière régulière des réunions professionnelles (internes ou externes).
- Formatrice : Nathalie RIVOALEN MAROLLE
- Niveau de compétence : De débutant à occupant
- Pré-requis : Aucun
Amélioration de l’efficacité relationnelle
Description de la formation
- Concrète et pratique : exercices, cas pratiques (75 % du temps en entraînements) reproduisent des situations auxquelles sont confrontés les participants et sont soutenus par un matériel pédagogique conçu pour une mémorisation rapide et une application immédiate.
- Individualisée : Au cours de l'accompagnement, spécifiquement durant les séances visio, chacun des participants reçoit un feed-back personnalisé.
- Exigeante : L’implication personnelle de chaque participant est fortement sollicitée au cours de la participation aux exercices de mise en application.
- Alternée : Nos intervention alternent formation en salle et mise en application dans l’entreprise.
- Evaluée : Un bilan détaillé de la mise en application est réalisé avec chaque participant.
Les points d’amélioration peuvent faire l’objet d’un coaching individualisé après plusieurs mois de mise en application.
Observation
Voici les thèmes ou exercices qui ont le plus intéressé :
- Les techniques de management
- Le vécu du changement
- Les techniques de communication
- La gestion du temps
- La gestion de l’agressivité
- Préparation à la recherche d’emploi
- Entretien de recrutement...
Objectifs pédagogiques
- Consolider son efficacité professionnelle par un coaching individualisé afin de :
- Accroître l’efficacité managériale.
- Approfondir la connaissance des phases managériales.
- Renforcer la connaissance de soi et des autres.
Suivi de l’exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Quick start
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How to get started?
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En détail
Contenu de la formation
- La typologie des participants.
- La préparation
- L’ordre du jour.
- Le compte-rendu.
- La gestion des situations difficiles.
- L’animation d’une réunion prise de décision.
- L’animation d’une réunion résolution de problèmes.
- L’animation d’une réunion de créativité.
- L’exposé formel.
Nos autres formations
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