RESPONSABLE URBANISME ET PAYSAGE
Agence de paysage et d’écologie urbaine basée à la réunion 974 (SUD), recrute son/sa : RESPONSABLE URBANISME ET PAYSAGE. Sous…
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Un coaching individuel ou en groupe sur mesure
Nathalie RIVOALEN vous propose une approche personnalisée et un suivi évolutif en fonction de vos besoins
Parlons-en !
Des formations spécialisées de qualité
Que ce soit le management, la communication, les ressources humaines,... Sicameve peut vous être utile ! Appelez nous pour fixer vos dates sur mesure.
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Une compétence en RH reconnue
Notre expérience dans les grandes entreprises locales, nous permettent de vous mettre à profit notre savoir faire dans les ressources humaines.
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Et si nous nous rencontrions pour en parler ?
Le plus simple est souvent d'en parler de vive voix pour faire le tour de vos besoins. Envoyer moi un message, je me ferai un plaisir de vous répondre.
Parlons-en !
Sicameve est un cabinet de conseil en Ressources humaines
Un engagement total du diagnostic à la mise en oeuvre.
Notre expertise est à votre disposition. Un vécu opérationnel acquis pendant de nombreuses années en entreprise par tous nos intervenants.
Une adaptabilité qui nous permet d’amener une parfaite adéquation entre vos besoins et nos interventions. Notre délai d’accès est d’environ 21 jours entre votre premier contact et le démarrage de notre coopération. Toutes personnes en situation de handicap peuvent nous consulter par téléphone ou par mail. En distanciel ou en présentiel, l’important est de répondre à votre besoin.
Pour mériter votre confiance, nous apportons une grande attention à la discrétion des informations collectées et à la transparence des informations transmises. Toutes nos prestations sont rigoureusement couvertes par le sceau d’une totale confidentialité et nos tarifs ou prérequis sont librement accessibles
L’objectif de nos accompagnements est de permettre aux participants d’améliorer concrètement leurs relations interpersonnelles au sein de leur environnement professionnel du secteur public ou privé, de la direction générale aux collaborateurs nouvellement entrés dans la structure et de renforcer leurs compétences, aptitudes et connaissances.
Sicameve forme chaque année, près de 156 personnes en leur apportant des réponses et des outils concrets pour les aider dans leur travail au quotidien.
Nos intervenants sont tous des professionnels issus du monde de l’entreprise et qui souhaitent faire partager leur solide expérience.
Nous intervenons sur les secteurs suivants :
Coaching collectif et individuel
60%
Management
20%
Ressources humaines
100%
Formation
40%
Recrutement
115%
Je ne perds jamais, soit je gagne, soit j'apprends
Nelson Mandela, nous offre par cette phrase une pensée qui m’est chère. Et si l’échec était un vecteur positif qui nous permet quoi qu’il en soit d’avancer.
Nathalie RIVOALEN MAROLLE
Directrice, Sicameve
Principles of our work
Stop chasing the money and start chasing the passion!
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La qualité Sicameve
Notre vision est une démarche sur mesure de qualité avec 4 valeurs fortes
Nos sessions sont organisées soit en INTRA, soit en INTER-ENTREPRISES, elles sont construites sur mesure en réponses aux besoins exprimés par nos partenaires et peuvent s’inscrire dans le cadre de financements par les OPCO
ÉCOUTE et RESPECT
- des spécificités de nos clients
- des préoccupations de nos interlocuteurs
- recherche permanente de feedback
FLEXIBILITÉ
- adaptation aux besoins de nos clients
- forte réactivité et rapidité au regard de vos besoins
- prise en compte des métiers, de la culture et de l’environnement du secteur d’activité
RIGUEUR
- soin apporté à la préparation
- respect des engagements et des dates
- exigence vis à vis de la qualité de nos prestations
CRÉATIVITÉ
- veille permanente sur les évolutions
- recherche d’originalité et d’efficacité
- développement permanent de nos compétences
Nos sessions sont organisées soit en INTRA, soit en INTER-ENTREPRISES et peuvent s’inscrire dans le cadre de financements par les OPCO.
Notre intervention s’appuie sur la réalité de l’entreprise et sur les quatre principes suivants :
- Faire prendre conscience aux participants de tous leurs points forts et de leurs points d’amélioration.
- Leur donner envie de s’améliorer.
- Leur donner les moyens de le faire.
- S’assurer qu’ils le font.
01.
Concrète & pratique
Les exercices, cas pratiques reproduisent les situations auxquelles sont confrontés les participants et sont soutenus par un matériel pédagogique conçu pour une mémorisation rapide et une application immédiate
02.
Individualisée & exigeante
Au cours de chaque journée, chacun des participants reçoit un feed-back personnalisé.
L’implication personnelle de chaque participant est fortement sollicitée au cours de la participation aux exercices et lors des mises en application terrain.
03.
Alternée & évaluée
Nos interventions alternent formation en présentiel ou distanciel et mise en application sur le lieu de travail. De l’état des lieux pré action au suivi téléphonique sur demande post action, l’évaluation est un facteur de motivation. Un bilan détaillé de la mise en application est réalisé avec chaque participant
04.
Active
Grâce à une pédagogie active, au traitement de cas tirés de la réalité de l’entreprise et à des outils opérationnels utilisables au quotidien, nos participants peuvent appliquer immédiatement les approches et techniques proposées.
En groupe ou en individuel
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Performance personnelle
Management du temps et des priorités
Gestion de l’agressivité
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Communication
Your convenience is our priority!
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Quick start
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How to get started?
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Dans le cadre de l’évolution de son organisation, la SIDR a utilisé les compétences du cabinet SICAMEVE pour former et accompagner ses cadres.
D’une évaluation psychologique individuelle à travers l’utilisation du MBTI, en passant par le coaching et des formations en management le cabinet a su apporter à chacun les connaissances et les outils nécessaires à l’exercice de ses missions.
Le cabinet SICAMEVE a su s’adapter aux besoins de la SIDR en proposant des cursus de qualités et a su faire preuve tout au long de ces parcours, de compétences et de disponibilités et a permis de créer une nouvelle cohésion de groupe.
Philippe Thirel
Secrétaire Général SIDR
J’ai fait appel au cabinet Sicameve pour 2 missions d’accompagnement auprès d’une vingtaine de cadres dans l’objectif de renforcer notre communication interne et in fine d’accroître la satisfaction de nos clients.
Le contenu pertinent des apports, l’approche relationnelle du MBTI, la qualité des accompagnements en général ainsi que l’évaluation à chaque étape de notre progression, ont permis d’atteindre les objectifs pédagogiques que nous nous étions fixés.
Nathalie Rivoalen Marolle a animé ce projet avec beaucoup de professionnalisme et a été d’une grande disponibilité. J’ai été satisfaite ainsi que tous les participants des résultats obtenus.
Sandra COSQUERIC
Directrice de la Relation Client Mobile SFR Réunion
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