Sicameve est un cabinet de conseil en Ressources humaines

Un engagement total du diagnostic à la mise en oeuvre.

Notre expertise est à votre disposition. Un vécu opérationnel acquis pendant de nombreuses années en entreprise par tous nos intervenants. 

Une adaptabilité qui nous permet d’amener une parfaite adéquation entre vos besoins et nos interventions.

Vous pouvez nous faire confiance,nous apportons une grande attention à la discression. Toutes nos prestations sont rigoureusement couvertes par le sceau d’une totale confidentialité.

 

Notre action a pour but d’améliorer les relations interpersonnelles des participants issus du secteur public ou privé, de la direction générale aux collaborateurs nouvellement entrés dans la structure et de renforcer leurs compétences et connaissances.

Sicameve forme chaque année, près de 300 personnes en leur apportant des réponses et des outils concrets pour les aider dans leur travail quotidien.

Nos intervenants sont tous des professionnels issus du monde de l’entreprise et qui souhaitent faire partager leur solide expérience.

Nous intervenons sur les secteurs suivants :

Coaching
100%
Marketing
40%
Ressources humaines
100%
Formation
40%
Recrutement
40%

Je ne perds jamais, soit je gagne, soit j'apprends

Nelson Mandela, nous offre par cette phrase une pensée qui m’est chère. Et si l’échec était un vecteur positif qui nous permet quoi qu’il en soit d’avancer.

Nathalie RIVOALEN MAROLLE

Directrice, Sicameve

Principles of our work

Stop chasing the money and start chasing the passion!​

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La qualité Sicameve

Notre vision est une démarche pédagogique sur mesure de qualité avec des valeurs et des méthodes.

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En cours de certification

Nos sessions sont organisées soit en INTRA, soit en INTER-ENTREPRISES, elles sont construites sur mesure en réponses aux besoins exprimés par nos partenaires et peuvent s’inscrire dans le cadre de financements par les OPCO

L’objectif de nos accompagnements est de permettre aux participants d’améliorer concrètement leurs relations interpersonnelles au sein de leur environnement professionnel et de renforcer leurs compétences et connaissances.


Notre intervention s’appuie sur la réalité de l’entreprise et sur les quatre principes suivants :

  • Faire prendre conscience aux participants de tous leurs points forts et de leurs points d’amélioration.
  • Leur donner envie de s’améliorer.
  • Leur donner les moyens de le faire.
  • S’assurer qu’ils le font.

01.

Concrète & pratique

Les exercices, cas pratiques reproduisent les situations auxquelles sont confrontés les participants et sont soutenus par un matériel pédagogique conçu pour une mémorisation rapide et une application immédiate

02.

Individualisée & exigeante 

Au cours de chaque journée, chacun des participants reçoit un feed-back personnalisé.

L’implication personnelle de chaque participant est fortement sollicitée au cours de la participation aux exercices de mise en application.

03.

Alternée & évaluée

Nos interventions alternent formation en salle et mise en application dans l’entreprise.

Un bilan détaillé de la mise en application est réalisé avec chaque participant

04.

Active

Grâce à une pédagogie active, au traitement de cas tirés de la réalité de l’entreprise et à des outils opérationnels utilisables au quotidien, nos participants peuvent appliquer immédiatement les approches et techniques proposées.

En groupe ou en individuel

Découvrez les accompagnements Sicameve

Management

Techniques de Management 1
Techniques de Management 2
Manager un réseau projet
Cohésion d’équipe
Mobiliser son équipe
Le management du changement

Ressources Humaines

Entretien d’évaluation
Entretien de recrutement
Formation de secrétaires/assistantes
Management des relations sociales
Management des départs
Formation de formateurs

Performance personnelle

Bilan de compétences
Connaissance de soi et des autres
Management du temps et des priorités
Amélioration des performances managériales par le coaching
Résolution de problèmes
Gestion du stress
Gestion de l’agressivité

Négociation commerciale

Maîtriser l'entretien de vente
Maîtriser la négociation achat
Négocier et défendre son offre

Communication

Conduite de réunion
Expression orale
Techniques de comm pour agir

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The secret of change is to focus all your energy not on fighting the old but on building the new.

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Risk more than others think is safe. Dream more than others think is practical.

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Dans le cadre de l’évolution de son organisation, la SIDR a utilisé les compétences du cabinet SICAMEVE pour former et accompagner ses cadres.

D’une évaluation psychologique individuelle à travers l’utilisation du MBTI, en passant par le coaching et des formations en management le cabinet a su apporter à chacun les connaissances et les outils nécessaires à l’exercice de ses missions.

Le cabinet SICAMEVE a su s’adapter aux besoins de la SIDR en proposant des cursus de qualités et a su faire preuve tout au long de ces parcours, de compétences et de disponibilités et a permis de créer une nouvelle cohésion de groupe.

Philippe Thirel
Secrétaire Général SIDR

J’ai fait appel au cabinet Sicameve pour 2 missions d’accompagnement auprès d’une vingtaine de cadres dans l’objectif de renforcer notre communication interne et in fine d’accroître la satisfaction de nos clients.

Le contenu pertinent des apports, l’approche relationnelle du MBTI, la qualité des accompagnements en général ainsi que l’évaluation à chaque étape de notre progression, ont permis d’atteindre les objectifs pédagogiques que nous nous étions fixés.

Nathalie Rivoalen Marolle a animé ce projet avec beaucoup de professionnalisme et a été d’une grande disponibilité. J’ai été satisfaite ainsi que tous les participants des résultats obtenus.

Sandra COSQUERIC
Directrice de la Relation Client Mobile SFR Réunion
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  • Mardi 8 am - 19 pm
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  • Vendredi 8 am - 19 pm