Nos formations sicameve

Management du changement

Pour mieux maîtriser votre devenir professionnel

Description de la formation

Les exercices, cas pratiques (75 % du temps en entraînements) reproduisent les situations auxquelles sont confrontés les participants et sont soutenus par un matériel pédagogique conçu pour une mémorisation rapide et une application immédiate.

Observation

Objectifs pédagogiques

Permettre aux participants d’acquérir les méthodes de conduite du changement. Sensibiliser à l’importance des facteurs humains de la communication et de l’information pendant l’ensemble du processus.

 

Suivi de l’exécution et évaluation des résultats

Ressources techniques et pédagogiques

Quick start

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How to get started?

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En détail

Contenu de la formation

  • De la méthode imposée à la méthode systémique
  • Identifier les résistances et les leviers / fixer les objectifs
  • Les étapes
  • Les acteurs
  • Les méthodes de suivi
  • Mobiliser les acteurs
  • Coordonner les actions
  • Responsabiliser
  • Arbitrer les conflits
  • Plan de communication
  • Méthodes d’information
  • Suivi du processus

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